- Курская государственная сельскохозяйственная академия им. профессора И. И. Иванова — экономика и управление в отраслях агропромышленного комплекса.
- НОУ ВПО Курский институт менеджмента экономики и бизнеса (МЭБИК) — менеджмент, управление человеческими ресурсами.
- МИМОП Торгово-промышленной палаты РФ, Москва. «Современные технологии управления персоналом и кадровыми ресурсами. Тренинг-менеджмент».
- ГУАП, Санкт-Петербург. «Управление персоналом» (направление HR).
- АНО «Россия — страна возможностей», Москва. «Современные навыки успешного лидера».
- Томский государственный университет. Психолог-консультант.
- Корпоративный университет ОАО Банк ВТБ, Москва. American Bankers Association (стратегический анализ и планирование, менеджмент, стратегии проведения активных и пассивных операций).
- АНО «Национальное агентство развития квалификаций», Москва. Сертификат о переподготовке.
- МИМОП Торгово-промышленной палаты РФ, Москва. «Инструменты коучинга в тренинге».
- ЭС «Страктика», Воронеж. «Методология создания тренингов».
- МИМОП Торгово-промышленной палаты РФ, Москва. «Концепции тренингов».
- Фонд социальных инвестиций. Сертификат тренера-консультанта.
- Мастерская управления «Сенеж» АНО РСВ. Сертификат «Тренер-новатор».
- СберУниверситет. Летняя цифровая школа, трек «Мягкие навыки».
- Мастерская управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей». «Архитектор системы социальных лифтов: развитие человеческого потенциала России».
- Реализация проектов в качестве независимого эксперта для организаций: ГК «Росатом», ГК «Роснефть», ГК «Газпром», АО РЖД, ГК «Био», ЦФР «Аквила», ГК «Metafrax Group», ООО «Экотранс» и др.
- Реализация образовательных проектов для центров «Мой бизнес», государственных и федеральных структур.
- Реализация программ обучения предпринимателей в 25 субъектах РФ.
- Участие в качестве эксперта в разработке программ обучения Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей».
Перечень тем выступлений
- Классические стратегические сессии (3–16 ак. ч.).
- Форсайт-сессии (3–16 ак. ч.).
- Фасилитационные сессии для ключевых сотрудников компании (3–16 ак. ч.).
- Стратегические сессии по оценке трендов и мегатрендов: «Тренды 2025–2030: вызовы и возможности».
- Акселератор социальных предпринимателей (48–96 ак. ч.).
- Методы принятия управленческих решений. Гибкое стратегирование (24–48 ак. ч.).
- Коуч-менеджмент. Инструменты самоменеджмента и развития подчинённых (24–48 ак. ч.).
- Сервисная модель развития бизнеса (8–48 ак. ч.).
- Мастер публичных выступлений (24–96 ак. ч.).
- От бизнес-идеи до прибыли. Дорожная карта построения успешного бизнеса (24–96 ак. ч.).
- Эффективная команда. Практические инструменты (48–160 ак. ч.).
- Акселератор для предприятий индустрии гостеприимства (48–96 ак. ч.).
- Акселератор для предпринимателей творческих индустрий (48–96 ак. ч.).
- Акселератор «Управление малым предприятием» (48–96 ак. ч.).
- Модель интеллектов будущего. Что необходимо учитывать для достижения личных и карьерных целей.
- Бережная самоорганизация. Стресс-менеджмент, тайм-менеджмент.
- Управление энергией. Энерджи-менеджмент.
- Результативность. Секреты эффективного поведения и искусство самоменеджмента.
- Эмоциональный интеллект — суперсила XXI века.
- Личностный менеджмент. «Вы и хаос». Работа в условиях многозадачности.
- Профессиональное искусство управлять: навыки принятия управленческих решений.
- Создание личного бренда. Монетизация компании через имидж собственника.
- Деловые коммуникации. Переговоры без поражений. Эффективные стратегии и тактики деловых коммуникаций.
- Деловые коммуникации. Эффективное совещание.
- Деловые коммуникации. Этика делового общения (телефонные переговоры, деловая переписка).
- Публичные выступления. Вывести свой бизнес на новый уровень.
- Кинетический интеллект. Как говорить без слов.
- Управление изменениями.
- Эффективные продажи. Проактивные коммуникации.
- Мотивация подчинённых. Новые HR-тренды десятилетия.
- Команда. Создание, развитие, результат. Построение HR-бренда компании. Практические инструменты.
- Инструменты принятия управленческих решений.
- Новая валюта XXI века. Эффективное окружение и создание сильных сообществ.
